In Comune raggiunto l'accordo con i sindacati sulla produttività. Prossimi incontri per discutere di miglioramenti nell'organizzazione del lavoro.
mer 09 gen, 2013
Questa mattina è stato raggiunto l’intesa tra la delegazione trattante del Comune e le organizzazioni sindacali sull’accordo collettivo decentrato integrativo per la produttività per l’anno 2011.
In seguito agli indirizzi forniti dalla Giunta con D.G.C. n. 592 del 21/12/2012 il fondo erogabile al personale per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività l’anno 2011 risulta essere di € 162.410,25.
L’ipotesi di accordo stabilisce l’utilizzo di questa somma ripartendola tra gli istituti “Indennità di risultato delle Posizioni Organizzative”, “Indennità di disagio” e “Produttività”.
La somma distribuita non comprende la quota ancora “congelata” a seguito della vecchia ispezione della Ragioneria Generale dello Stato, rispetto alla quale l’Amministrazione, anche mediante acquisizione di apposito parere legale, sta verificando la possibilità di una erogazione almeno parziale.
Durante la riunione, presenziata anche dall’Assessore al Bilancio e personale Santo Cannella, è stato stabilito un calendario di prossimi incontri: il 31 gennaio relativamente alla riorganizzazione dell’Ente; il 6 febbraio relativamente alla rivisitazione degli istituti incentivanti il personale (turno, rischio, disagio, ecc.).
Il Sindaco Brignolo e l’Assessore Cannella intendono infatti raccogliere il contributo dei rappresentanti dei lavoratori prima di avviare le modifiche organizzative che saranno ritenute utili a migliorare le condizioni di lavoro del personale e la soddisfazione degli utenti che fruiscono dei servizi.
