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Contratto transitorio

 
Durata: da 1 mese a 18 mesi

Condizione per stipula: deve essere addotta una particolare esigenza di carattere transitorio che giustifichi la breve durata del contratto

Rinnovo: non ammesso

C.A.S.A. attribuisce incentivi e garanzie solo nel caso in cui il contratto transitorio sia giustificato da motivi di lavoro (trasferimento temporaneo della sede di lavoro; frequenza di corsi di studio temporanei; lavoro a tempo determinato in un comune diverso da quello di residenza; formazione e avviamento professionale anche non retribuito).
La durata varia da uno a diciotto mesi.
Nel Comune di Asti, definito ad alta tensione abitativa, il canone è quello stabilito per i contratti concordati.
Per accedere ai benefici legati alla sottoscrizione di questo tipo di contratto si deve stipulare un contratto di durata non inferiore ai sei mesi e l'inquilino deve dimostrare un reddito familiare non superiore al Limite E.R.P. maggiorato del 30%.

Vantaggi per i proprietari
Ai proprietari che scelgono un contratto di locazione transitoria per motivi di lavoro di durata non inferiore a sei mesi, tramite C.A.S.A. si offre:

• consulenza sulla stipula del contratto
  
• copertura delle spese di ripristino a seguito di danneggiamento dell'alloggio fino a 500 euro (previa presentazione di un preventivo di spesa verificato da tecnici comunali e confrontabile con la documentazione sullo stato iniziale dell'alloggio acquisita alla stipula del contratto)
• un fondo di garanzia, attivabile in caso di inadempimenti dell'inquilino e in presenza di sentenza esecutiva di sfratto, che coprirà il proprietario per un numero di mensilità pari alla metà della durata del contratto e comunque fino a un importo massimo di 6 mensilità di canone

Vantaggi per gli inquilini
Agli inquilini che scelgono un contratto di locazione transitoria per motivi di lavoro, tramite C.A.S.A. si offre:

• consulenza sulla stipula del contratto